Deutscher Hilfsbund e.V.

Fachkräfte sichern. Verantwortung wirtschaftlich tragen.

Wir verbinden Unternehmen und gemeinnützige Organisationen zu einem Kreislauf. Unternehmen erhalten Audit, Gütesiegel und Netzwerk. Aus den Erträgen der Beteiligungen finanziert der Deutsche Hilfsfonds soziale Arbeit dauerhaft, ohne neue Subventionen.

Ihr Einstieg

Zwei Wege, ein Kreislauf

Wählen Sie den Weg, der zu Ihnen passt. Beide führen zum selben Ziel: wirtschaftliche Kraft, die gesellschaftlich wirkt.

Hauptzielgruppe

Sie räumen dem DEHIB eine Beteiligung ein. Dafür erhalten Sie ein kostenfreies Audit, unser Gütesiegel, Zugang zu Förderwegen und ein Netzwerk in Wirtschaft und Politik. Voraussetzung ist ein Geschäftsmodell mit Endkundenbezug.

Mitgliedschaft

Sie werden Mitglied, sitzen stimmberechtigt im Kuratorium und bestimmen die Richtung mit. Sie erhalten zentrale Interessenvertretung, Zugang zu Fachkräften und Weiterbildung sowie Förderung aus dem Deutschen Hilfsfonds.

Ausgangslage

Zwei Probleme, die zusammengehören

Der Fachkräftemangel bremst die Wirtschaft. Der Finanzierungsdruck bremst die Sozialwirtschaft. Beide werden bisher getrennt bearbeitet.

1

Unbesetzte Stellen

Hunderttausende Stellen bleiben unbesetzt, weil es für sie keine passend qualifizierten Arbeitslosen gibt. Das Problem ist die Passung, nicht die Menge.
2

Weiterbildung erreicht die Falschen

Wer bereits gut qualifiziert ist, bildet sich weiter. Wer es nicht ist, bleibt außen vor. Weiterbildung verstärkt Unterschiede, statt sie auszugleichen.
3

Unsichtbare Kompetenz

Menschen tragen Verantwortung in Projekten und im Ehrenamt. Der Arbeitsmarkt kann diese Leistungen bisher kaum lesen.
4

Sozialwirtschaft unter Druck

Gemeinnützige Träger konkurrieren um dieselben Fachkräfte wie die Privatwirtschaft, ohne deren Gehaltsspielräume.
5

Finanzierung im Jahrestakt

Soziale Arbeit läuft über Jahrzehnte, wird aber über Haushaltsjahre und Projektzyklen finanziert. Planbarkeit fehlt.
6

Haushalt unter Druck

Jede nicht besetzte Stelle kostet doppelt: über entgangene Wertschöpfung und über Sozialausgaben, die andernfalls nicht anfielen.

Die Lage in Zahlen

357.091
Fachkräftelücke

Offene Stellen, für die es rechnerisch keine passend qualifizierten Arbeitslosen gibt.

IW-Fachkräftedatenbank / KOFA, März 2026

32,5%
Stellenüberhang

Anteil der offenen Stellen, die rechnerisch nicht besetzt werden können.

IW-Fachkräftedatenbank / KOFA, März 2026

5,8%
Weiterbildungsquote

Anteil der Erwerbstätigen von 25 bis 64 Jahren mit Weiterbildungsteilnahme.

Statistisches Bundesamt, 2025

Das Modell

Ein Kreislauf statt einer Spendenkette.

Der Deutsche Hilfsbund sammelt keine Mittel ein, um sie zu verteilen. Er baut eine eigenwirtschaftliche Struktur auf, die dauerhaft trägt.

1

Beteiligung

Unternehmen räumen dem DEHIB eine Beteiligung ein. Im Gegenzug erhalten sie Audit, Gütesiegel, Netzwerk und Zugang zu Förderwegen.
2

Prüfung

Vor jeder Beteiligung stehen ein kostenfreies Audit und eine Due Diligence. Beteiligt wird nur, wer gegenüber seinen Endkunden sauber aufgestellt ist oder es werden will.
3

Ertrag

Aus den Beteiligungen entstehen laufende Erträge. Sie werden nicht verbraucht, sondern im Deutschen Hilfsfonds gebunden.
4

Anlage

Das Fondsvermögen wird nach festgelegten Grundsätzen angelegt. Der Substanzerhalt hat Vorrang.
5

Verwendung

Aus den laufenden Erträgen werden Mitgliedsorganisationen unterstützt, unabhängig von Haushaltslagen und Projektzyklen.
6

Kontrolle

Über Mittelverwendung und Anlagegrundsätze wacht das Kuratorium, in dem die Mitgliedsorganisationen selbst vertreten sind.
Für Unternehmen

Was beteiligte Unternehmen erhalten

Die Beteiligung ist keine Spende. Sie ist ein Tausch: Anteil gegen Leistung, Sichtbarkeit und Zugang. Das Audit ist für Sie kostenfrei, den schriftlichen Befund erhalten Sie in jedem Fall.

Wir sprechen Unternehmen mit Endkundengeschäft an. Reine B2B-Modelle prüfen wir auf Anfrage im Einzelfall.

  • Kostenfreies Audit von Vertragswerk, Kommunikation und Prozessen
  • Konkrete Empfehlungen für eine rechtssichere Aufstellung
  • Das Gütesiegel des Deutschen Hilfsbundes nach bestandener Prüfung
  • Zugang zu einem Netzwerk aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik
  • Wege zu Förderprogrammen, Partnerschaften und Ausschreibungen
  • Gesellschaftliche Positionierung gegenüber Kunden und Bewerbern
Für Unternehmen

Erstgespräch für Unternehmen

Eine Stunde, unverbindlich und vertraulich. Danach wissen Sie, ob und wie eine Beteiligung für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.

Für Organisationen

Was Sie gewinnen

Mitglied im Deutschen Hilfsbund zu sein heißt mitentscheiden. Die Mitgliedsorganisationen sind im Kuratorium stimmberechtigt vertreten und beaufsichtigen die Verwendung der Mittel selbst.

  • Zentrale Interessenvertretung auf Landes- und Bundesebene
  • Stimmberechtigter Sitz im Kuratorium des Verbandes
  • Zugang zu Fachkräften, Qualifizierung und Weiterbildung
  • Unterstützung aus dem Deutschen Hilfsfonds, unabhängig von Haushaltslagen
  • Netzwerk zu Unternehmen, Verwaltung und Wissenschaft
  • Mitwirkung in Fachformaten und Arbeitsgruppen
Für Organisationen

Mitglied werden

Der Aufnahmeprozess beginnt mit dem Mitgliedsformular. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.

Anspruch

Mehr aus der sozialen Marktwirtschaft holen

Die soziale Marktwirtschaft verbindet unternehmerische Freiheit mit sozialem Ausgleich. In der Praxis wird dieses Versprechen nur halb eingelöst: Der Staat finanziert, die Wirtschaft profitiert, und die Zivilgesellschaft trägt die Folgen, wenn es nicht reicht.

Der Deutsche Hilfsbund vertritt eine andere Logik. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit soll unmittelbar gesellschaftliche Wirkung erzeugen, ohne den Umweg über neue Subventionstatbestände. Jede soziale Leistung, die auf diesem Weg finanziert wird, muss nicht aus Steuermitteln finanziert werden.

Hinzu kommt der Effekt auf der Fachkräfteseite: Qualifizierung, die in Beschäftigung endet, erzeugt Beitragszahler statt Transferempfänger. Beide Wirkungen zusammen machen das Modell zu einem Beitrag zur Haushaltskonsolidierung, nicht zu einer weiteren Forderung an den Bund.

In dieser Verbindung ist das Modell bislang einmalig in Deutschland. Wir verstehen uns als Vorreiter und als Vorbild.

Verlässlichkeit

Wer kontrolliert, was hier geschieht

Eine Struktur, die wirtschaftliche Erträge in soziale Wirkung überführt, muss nachprüfbar sein. Der DEHIB ist deshalb in Gremien organisiert, die sich gegenseitig kontrollieren.

Aufsicht

Die Mitgliedsorganisationen sind stimmberechtigt vertreten, beaufsichtigen die Mittelverwendung und geben die strategische Richtung vor.

Leitung

Verantwortet die operative und strategische Führung und ist der Bundesversammlung rechenschaftspflichtig.

Resonanz

Aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammengesetzt. Das strategische Resonanzfeld des Verbandes.

Fachlichkeit

Unabhängiges Gremium aus Fach- und Führungskräften. Veröffentlicht jährlich ein Gutachten zur Fachkräftesituation.

Häufige Fragen

Was ist der Deutsche Hilfsbund?

Ein bundesweiter Verband, der Unternehmen und gemeinnützige Organisationen verbindet. Unternehmen räumen Beteiligungen ein und erhalten dafür Audit, Gütesiegel und Netzwerkzugang. Aus den Erträgen finanziert der Deutsche Hilfsfonds die Arbeit der Mitgliedsorganisationen.

Was kostet eine Beteiligung das Unternehmen?

Es fließt kein Geld an den Verband. Das Unternehmen räumt eine Beteiligung ein. Audit und Prüfung sind für das Unternehmen kostenfrei.

Verliert ein Unternehmen die Kontrolle?

Nein. Die Beteiligung ist auf eine Minderheitsposition angelegt. Operative Führung und unternehmerische Entscheidungen bleiben vollständig beim Unternehmen.

Welche Unternehmen kommen infrage?

Unternehmen mit Endkundengeschäft und operativ tätigem Betrieb. Reine B2B-Modelle prüfen wir auf Anfrage im Einzelfall.

Wer kann Mitglied werden?

Gemeinnützige Organisationen, die im sozialen, humanitären oder verbraucherbezogenen Bereich tätig sind. Über die Aufnahme entscheidet der Bundesvorstand.

Wer kontrolliert die Mittelverwendung?

Das Kuratorium, in dem die Mitgliedsorganisationen stimmberechtigt vertreten sind, sowie die unabhängige Revisionskommission.

Gibt es Renditezusagen?

Nein. Der Deutsche Hilfsfonds gibt keine Renditezusagen und keine Vorabverpflichtungen gegenüber Einzelnen ab. Substanzerhalt hat Vorrang vor Ausschüttungshöhe.

Bildet der DEHIB selbst aus oder vermittelt er Personal?

Der Verband tritt nicht als Wettbewerber seiner Zielgruppen auf. Wir klären über Bildungs- und Fachkräftethemen auf, vernetzen die Beteiligten und beteiligen uns an Unternehmen, die in diesen Märkten arbeiten.

Kontakt

Sprechen wir über Ihren Fall

Ob Unternehmen oder gemeinnützige Organisation: Der erste Schritt ist ein Gespräch über Ihre konkrete Lage. Unverbindlich und vertraulich.