Der Deutsche Hilfsbund e.V. ist eine strategisch ausgerichtete Dachstruktur der Zivilgesellschaft, die Hilfsorganisationen bündelt, koordiniert und wirksam macht. Sein Schwerpunkt liegt auf beruflicher Weiterbildung und Fachkräftesicherung.
Sechs Themenfelder, jede Aussage mit Quelle und Bezugszeitraum belegt.
Mehr qualifizierte Arbeitslose als offene Stellen, und trotzdem 157 Tage Vakanzzeit. Warum der Engpass ein Passungsproblem ist.
Lesen10,4 Prozent gegenüber 1,3 Prozent: Weiterbildung erreicht akademische Berufe achtmal häufiger als Hilfstätigkeiten. Was das für die Förderlogik bedeutet.
LesenBis zu 28 Prozentpunkte mehr Beschäftigung, aber nur 13 Prozent Mengenanteil. Warum die wirksamste Maßnahme die seltenste ist.
Lesen2,76 Millionen junge Menschen ohne Berufsabschluss, 157 Engpassberufe. Wie aus Engagement ein Qualifizierungsweg wird.
Lesen68 Prozent nach acht Jahren, rund 50 Prozent nach dreieinhalb. Warum der Messzeitpunkt über das Urteil entscheidet.
LesenUnter 400 Nutzer bei dreistelligem Millionenbudget, keine Wirkungsdaten, keine Bildungszeit. Drei belegbare Leerstellen im Ordnungsrahmen.
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Wir entwickeln Qualifizierung, die in Arbeit endet, und machen Kompetenz dort sichtbar, wo sie gebraucht wird.
Der Deutsche Hilfsbund ist in unterschiedlichen Gremien organisiert. Erfahren Sie mehr über unsere institutionelle Arbeit.
