Quality through Purpose
Die DEHIB Bildungsakademie schafft Qualifizierung, die in Arbeit endet.
Der deutsche Weiterbildungs- und Umschulungsmarkt bindet erhebliche öffentliche und private Mittel, erzielt jedoch häufig keine nachhaltige Beschäftigungswirkung. Ein relevanter Anteil der Teilnehmenden beendet Maßnahmen vorzeitig. Ursache ist die fehlende Verbindung zwischen Qualifizierung, Praxis und klarer beruflicher Perspektive.
Die DEHIB Bildungsakademie organisiert Weiterbildung als geschlossenen Übergang in den Arbeitsmarkt. Programme werden arbeitsmarktorientiert entwickelt und entlang realer Berufsprofile strukturiert. Praxisphasen sind verbindlich integriert und auf konkrete Anschlussbeschäftigung ausgerichtet.
Die inhaltliche Steuerung erfolgt durch einen hochkarätig besetzten Bildungsrat des Deutschen Hilfsbundes. Professoren, Hochschulvertreter und erfahrene Praktiker verantworten die Curricula und sichern Aktualität, Relevanz und Anschlussfähigkeit. Die Akademie ist institutionell vernetzt und politisch anschlussfähig.
Der operative Start erfolgt fokussiert mit ersten Klassen in ausgewählten Berufsgruppen. Das Modell erreicht früh wirtschaftliche Tragfähigkeit und lässt sich regional sowie fachlich skalieren. Die DEHIB Bildungsakademie etabliert sich als struktureller Referenzpunkt für wirksame Weiterbildung.
Zahlen, Daten und Fakten zum Projekt
12
Markteintritt 2026 mit ersten Klassen und verbindlicher Arbeitsmarktintegration
300
Langfristig strukturiertes Volumen für Skalierung, Regionalisierung und Modulerweiterung
10
Konservativ erwarteter Anteil am Weiterbildungs- und Umschulungsmarkt in Deutschland
Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Projekt
Welche Zielgruppen spricht die DEHIB Bildungsakademie an?
Die DEHIB Bildungsakademie richtet sich an Menschen, die sich beruflich neu ausrichten oder gezielt weiterqualifizieren wollen, sowie an Unternehmen mit konkretem Fachkräftebedarf. Angesprochen werden insbesondere Teilnehmende aus geförderten Umschulungs- und Weiterbildungsprogrammen sowie Arbeitgeber, die planbare Qualifizierung mit anschließender Beschäftigung suchen. Die Akademie fungiert als Schnittstelle zwischen individueller Qualifizierung und strukturellem Arbeitsmarktbedarf.
Wodurch unterscheidet sich die DEHIB Bildungsakademie?
Der zentrale Unterschied liegt im integrierten Marktmodell. Die DEHIB Bildungsakademie verbindet Qualifizierung, Praxisintegration und Anschlussbeschäftigung in einer einheitlichen Struktur. Programme werden nicht isoliert angeboten, sondern konsequent entlang realer Berufsprofile und konkreter Arbeitsmarktbedarfe entwickelt. Anschlussbeschäftigung ist systematisch vorbereitet und Bestandteil des Gesamtkonzepts.
Wie wird die Qualität und Relevanz der Programme sichergestellt?
Die Qualitätssicherung erfolgt durch einen hochkarätig besetzten Bildungsrat des Deutschen Hilfsbundes. Dieser verantwortet die inhaltliche Ausrichtung der Curricula und stellt sicher, dass Programme arbeitsmarktrelevant, aktuell und anschlussfähig bleiben. Ergänzend sorgen kleine Klassen, feste Praxispartner und klare Zielprofile für hohe Steuerbarkeit und messbare Ergebnisse.
