Wir entwickeln innovative Strukturen, in denen gesellschaftliches Engagement Wirkung entfaltet, Menschen sich entwickeln und wirtschaftliche Stärke sozialen Fortschritt trägt.
Leitbild und Werte
Unser Selbstverständnis in der Zusammenarbeit
Der Deutsche Hilfsbund versteht Ehrenamt als Entwicklungsraum für Persönlichkeit, Kompetenz und Verantwortung. Engagement bei uns stärkt Menschen fachlich, menschlich und beruflich. Wir schaffen Strukturen, in denen ehrenamtliche Arbeit Qualifikation erzeugt, Erfahrung sichtbar macht und Übergänge in den Arbeitsmarkt erleichtert. Wer Verantwortung übernimmt, wächst. Wer sich einbringt, gewinnt Perspektiven.
Innovation prägt unser Handeln. Wir entwickeln neue Formen des Engagements, verbinden Lernen mit Praxis und bauen Fort und Weiterbildungsangebote auf, die gesellschaftlichen Nutzen mit individueller Entwicklung verknüpfen. Unsere Organisation fördert Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Gestaltungswillen. Engagement bei uns steht für Qualität, Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit.
Wir leben eine Kultur, die Vorbild sein will. Zusammenarbeit folgt klaren Strukturen, gegenseitigem Respekt und dem Anspruch, Wirkung zu erzeugen. Persönlichkeiten, die sich bei uns engagieren, stehen für Haltung, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein. Dieses Selbstbild tragen wir bewusst nach innen und nach außen.
Unser Anspruch an Gesellschaft, Markt und Wirkung
Der Deutsche Hilfsbund entwickelt Projekte, die gesellschaftliche Herausforderungen wirtschaftlich tragfähig lösen und messbare Wirkung erzeugen. Jedes Vorhaben verbindet soziale Verantwortung mit marktfähigen Strukturen und technologischer Innovation. Wirkung wird bei uns systematisch erfasst, ausgewertet und weiterentwickelt. Daraus entsteht ein eigener Social Impact Score, der transparent macht, wie viele Menschen erreicht wurden und welchen gesellschaftlichen Nutzen unsere Arbeit erzeugt.
Wir verstehen uns als aktiver Akteur im Markt. Unsere Projekte schaffen verbraucherfreundliche, wettbewerbsfähige Alternativen und setzen neue Standards für Verantwortung und Offenheit. Durch eigenes unternehmerisches Handeln stärken wir fairen Wettbewerb und fördern ein Umfeld, in dem Qualität, Transparenz und Verantwortlichkeit wirken.
Erwirtschaftete Mittel fließen in einen sozialen Finanzkreislauf zurück. Gewinne stärken Mitgliedsorganisationen, ehrenamtliche Strukturen und den Deutschen Hilfsbund selbst. So entsteht ein nachhaltiges Modell, in dem wirtschaftlicher Erfolg gesellschaftliche Wirkung verstärkt und Engagement langfristig absichert.
”„Ehrenamt entfaltet seine größte Innovationskraft dort, wo Menschen aus innerer Überzeugung handeln, frei von kurzfristigen Interessen, getragen von Verantwortung, Neugier und dem Willen, Gesellschaft nachhaltig zu gestalten.
Ricardo Dietl
Bundesvorsitzender